玉川徹『辞めるやつは辞める』vs常見陽平『精神論ではダメ』モーニングショー退職代行論争を元社畜が整理
2026年4月23日の羽鳥慎一モーニングショーで起きた、玉川徹氏と労働社会学者・常見陽平氏の退職代行をめぐる大激論を元社畜うさぎ目線で整理。「辞めるやつは辞める」と「精神論ではダメ」、両者の主張に欠けている第3の論点を、自分の意思で会社を辞めた経験から読み解きます。
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退職代行・退職の悩みに関する記事
退職代行モームリが2026年4月23日に営業再開｜代表交代＋『非弁行為は争う』スタンスを元社畜が読み解く
退職代行『モームリ』運営会社アルバトロスが2026年4月23日に営業再開を発表。4月1日付で代表が谷本慎二氏から浜田優花氏に交代、会社は『紹介料の起訴であり、退職代行サービス自体への司法判断ではない』と表明。GW前の退職需要が前年比1.5倍となるタイミングで、利用を検討する人が今知っておくべき判断軸を整理しました。
退職時にもらえる給付金ガイド｜9割が『欲しい』のに3割しか受給できない理由と『退職給付金サポート』の注意点【2026年最新】
退職時に受け取れる公的給付金を、失業保険・傷病手当金・再就職手当・教育訓練給付まで横断的に整理。9割が使いたいのに3割しか受給できていないサポートメイト2026調査のデータと、急増する『退職給付金サポート』業者の落とし穴を国民生活センターの注意喚起ベースで解説します。
休職代行とは？退職代行の次に急増する『精神的不調で休めない人』の駆け込み寺｜料金・仕組み・使う前に知るべきリスク
集英社オンライン（2026-04-18）が報じた『休職代行』の急増。利用者は20代が中心で40-50代の正社員も続く。相談の9割以上が精神的不調。料金は労働組合系1.5万円・弁護士系5.5万円前後、傷病手当金サポートは追加5,000円。便利な一方で復職時の心証リスクがあり、元社畜うさぎだっとが『使う前に知っておくべきこと』と代替選択肢を整理しました。
「退職代行でキャリア終わり」は本当？人事が見ている3つのポイントと元社畜うさぎの本音
退職代行を使うとキャリアが終わるのか。人事採用コンサルの見解と、5年後・10年後の中長期への影響を検証。10年以上同じ会社で成長停滞を経験しただっとが、キャリアを本当に終わらせる要因と、退職代行を活かす使い方を本音で語ります。
入社初日の退職代行、悪いのは新入社員だけか？企業側の「説明不足」を元チームリーダーが解説
2026年4月1〜7日で退職代行依頼は約90件、うち2割が新入社員。Yahoo!ニュース専門家が指摘する「企業側の説明不足」を、10年以上Web系でチームをまとめた元社畜うさぎの視点で構造的に解説します。若者を責める前に、企業が今すぐ見直すべき3つのポイント。
フキハラ（不機嫌ハラスメント）とは？｜上司の「顔」と「しぐさ」で部下が辞める時代の対処法
社労士が2026年4月に「フキハラ」認定した上司の顔・しぐさ・ため息。朝日新聞の連載『人をこわさないで』でも取り上げられた新しいハラスメントの定義・パワハラとの違い・記録の取り方・辞める判断の基準を整理しました。
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自己都合退職と会社都合退職の違い｜失業保険の給付日数が倍近く変わる
自己都合退職と会社都合退職の違いを解説。失業保険の給付開始日・給付日数・給付額など、退職前に知っておくべき重要な違いをまとめました。
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雇用保険（失業保険）の仕組み｜加入条件・給付日数・手続き方法
雇用保険（失業保険）の仕組みを解説。加入条件・給付日数・給付額の計算方法・ハローワークでの手続きの流れを、退職前に知っておくべき内容に絞ってまとめました。
入社初日の退職代行は「あり」か？最新データ・事例で見る判断基準【2026年4月】
東京商工リサーチ2026年調査で企業の8.8%が退職代行による退職を経験。入社初日・入社式当日から依頼が殺到した2026年4月の最新事例を整理し、「今辞めるべきか」の判断基準を提示します。
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退職届と退職願の違い｜どちらを出すべきか、正しい書き方と提出タイミング
退職届と退職願の違いを解説。どちらを出すべきか、書き方・提出タイミング・断られた場合の対処法まで、10年以上勤めた会社を辞めた経験をもとに説明します。
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有給消化のルール完全解説｜残った有給は全部使えるのか
退職時の有給消化ルールを解説。全部消化できるのか、会社に拒否された場合の対処法、退職代行を使う場合の扱いまで、法律の根拠とともに説明します。
入社したけど辞めたい…1日目・1週間で「無理」と感じたときの判断基準と選択肢
入社直後に辞めたくなるのは甘えではありません。2026年4月は入社3日で退職代行11件。辞めたいと感じたときの判断基準と、続ける・辞める・退職代行の3つの選択肢を解説します。
女性におすすめの退職代行サービス｜辞めたいのに言えないあなたへ
女性特有の「辞められない」悩みに寄り添う退職代行サービスを紹介。女性専門のわたしNEXTを中心に、料金・特徴・選び方を元社畜うさぎだっとが解説します。
退職代行サービス3社を徹底比較｜料金・タイプ・対応範囲を一覧表で確認
退職代行サービス3社の料金・運営タイプ・対応範囲・支払い方法を一覧表で徹底比較。労働組合型・弁護士型の違いや、状況別のおすすめも解説。自分に合ったサービスがひと目でわかります。
居心地のいい会社を辞めたい——それでも辞めた自分の判断基準と辞めた後のリアル
居心地はいいのに辞めたい、この感覚は甘えではありません。Web業界10年以上の自分が「成長が止まる怖さ」で辞めた実体験から、辞めていい人・辞めない方がいい人の判断基準を正直に書きます。
工場勤務を辞めたい…つらいなら知ってほしい3つの選択肢
工場勤務を辞めたいと感じている方へ。辞めたい理由の整理から、製造業内での転職・異業種転職・退職代行まで3つの選択肢を解説。後悔しない判断基準をお伝えします。
新卒でも退職代行は使える？判断基準とおすすめサービスを解説
新卒で退職代行を使うのはあり？判断基準3つと、新卒におすすめの退職代行サービスを厳選紹介。使った後の転職への影響やよくある不安にも答えます。
施工管理を辞めたい…つらいなら知ってほしい3つの選択肢
施工管理を辞めたいと感じている方へ。辞めたい理由の整理から、建設業界内での転職・異業種転職・退職代行まで3つの選択肢を解説。後悔しない判断基準をお伝えします。
公務員でも退職代行は使える？弁護士一択の理由とおすすめサービスを解説
公務員が退職代行を使えるかどうかを徹底解説。民間との違い、弁護士一択の理由、懲戒処分のリスク、自衛隊・教員のケースまで。公務員対応の退職代行サービスも紹介します。